Klastinga biurokratija

We are searching data for your request:

Forums and discussions:

Manuals and reference books:

Data from registers:

Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Post pastebėjimai apie valdymą

Personalo neefektyvumas ir kvailumas atitinka valdymo neefektyvumą ir kvailumą.

Kuo daugiau direktyvų bus išleista problemai išspręsti, tuo blogesnė padėtis taps.

Jei kurioje nors organizacijoje turite „savo asmenį“, jis bus atleistas pirmasis jos reorganizacijos metu.

1. Rinkodara sako „taip“.

2. Finansai sako ne.

3. Teisininkai turėtų tai apsvarstyti.

4. Kadrai nerimauja.

5. Planuotojai siautėja.

6. Konstruktoriai yra aukščiau viso to.

7. Gamybai reikia daugiau gamybos vietos.

8. Aukščiausioji vadovybė ieško, kam atsiskaityti.

Pažangos ataskaitos dydis yra atvirkščiai proporcingas pasiektiems rezultatams.

Kuo mažiau darbo organizacija atlieka, tuo dažniau joje vykdomi įvairiausi pertvarkymai.

Kai informacija kyla biurokratinėmis kopėčiomis, ji iškreipiama ir išsigimsta.

Vienintelis dalykas, gelbėjantis mus nuo biurokratijos, yra jo neefektyvumas.

Biurokratinėje sistemoje padidėjus sąnaudoms, atitinkamai sumažės gamyba.

Raghnall
2022-04-05, 20:48:16

Jūs žinote, kad kiekvienas poveikis turi savo priežastis. Visko nutinka, viskas, kas vyksta, yra tik į gerą. Jei ne tai, tai ne faktas, kad būtų geriau.
Johnson
2022-04-29, 13:45:59

Jūs žinote, kad kiekvienas poveikis turi savo priežastis. Visko nutinka, viskas, kas vyksta, yra tik į gerą. Jei ne tai, tai ne faktas, kad būtų geriau.
Nkosi
2022-05-13, 11:58:39

remarkably, this is the funny phrase
Driscol
2022-05-27, 04:44:32

TAIP TAIP TAIP! IT IS NECESSARY TO SEE EVERYTHING!
Novak
2022-07-01, 20:12:15

Manau, kad tu neteisi. Aš esu tikras. Aš galiu tai įrodyti.